A Instituição
A Universidade Tecnológica Federal do Paraná (UTFPR) é uma instituição federal de ensino, que tem evoluído constantemente. Nasceu em 1909 como Escola de Aprendizes Artífices e, depois de algumas transformações, passou a chamar-se Escola Técnica Federal do Paraná, em 1959. Desta, passou a Centro Federal de Educação Tecnológica, em 1978, e, finalmente, transformou-se em Universidade Tecnológica Federal do Paraná, em 2005.
A tradição no ensino, pesquisa e extensão, conquistada devido ao trabalho desenvolvido na Instituição, confere a Universidade status de referência no padrão de qualidade perante o mercado e meio acadêmico.
No campus Ponta Grossa encontram-se cursos regulares técnicos de nível médio, superiores de graduação - bacharelados, engenharias e tecnologias, e os programas de pós-graduação stricto sensu, todos devidamente autorizados e reconhecidos pelo Ministério da Educação - MEC, além dos cursos de educação continuada: especializações, cursos de extensão e a formação pedagógica.
Uma sólida formação acadêmica é primordial para o futuro profissional. No campus Ponta Grossa da UTFPR esse conceito vai adiante. Acredita-se que o diferencial de um profissional completo, eficaz e eficiente se dá pela ampliação de seus horizontes, por sua capacitação tecnológica ao mesmo tempo de seu desenvolvimento humanista. Este acréscimo de valores é obtido em atividades das mais variadas, que vão das cênicas à formação do espírito empreendedor, da conscientização do correto uso dos recursos naturais à necessidade de atualização curricular. Esta diversidade é necessária a todos que desejam obter sucesso não apenas em suas carreiras, mas, sobretudo, em suas vidas.
Missão
Promover a educação de excelência por meio do ensino, pesquisa e extensão, interagindo de forma ética e produtiva com a comunidade para o desenvolvimento social e tecnológico.
Visão
Ser modelo educacional de desenvolvimento social e referência na área tecnológica.
Valores
ÉTICA: gerar e manter a credibilidade junto à sociedade.
DESENVOLVIMENTO HUMANO: formar o cidadão integrado ao contexto
social.
INTEGRAÇÃO SOCIAL: realizar ações interativas com a sociedade para o
desenvolvimento social e tecnológico.
INOVAÇÃO: efetuar a mudança por meio da postura empreendedora.
QUALIDADE E EXCELÊNCIA: promover a melhoria contínua dos serviços
oferecidos para a satisfação da sociedade.
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